Звучи речиси неверојатно, но во компанијата „Аурубис“ со седиште во Хамбург, најголемиот производител на бакар во Европа, вработените можат да поминат повеќе од три месеци без да доаѓаат на работа, под одредени услови. Компанијата вработува околу 2.800 луѓе, вклучувајќи 240 практиканти, а оние кои ги исполнуваат критериумите можат да имаат дури 61 ден годишен одмор.
Кристоф Теш, директор за корпоративни комуникации, објаснува за „БИЛД“:
– Стандардот е 30 дена годишен одмор, плус до пет дена таканаречени идни денови, кои вработените можат да ги користат како слободно време или да добијат паушална исплата.
Aurubis нуди и дополнителни бенефиции, вклучувајќи еден дополнителен слободен ден за работници во смени и до 20 дена отсуство за работници во смени над 55 години.
Овие денови не се дел од стандардниот годишен одмор, туку го компензираат времето што вработените го поминуваат во заштитна опрема и патуваат од соблекувалната до работното место. Само објектот во Хамбург зафаќа 870.000 квадратни метри.
Aurubis обработува бакар и околу 20 други метали, вклучувајќи злато, сребро и платина. Практикантите заработуваат повеќе од 1.000 евра бруто во првата година, а до третата или четвртата година од обуката, платата може да се зголеми на 1.500 евра месечно.
Искусните работници можат да заработат повеќе од 50.000 евра годишно, додека искусен надзорник на смена може да заработи до 90.000 евра годишно.
Покрај основната плата, вработените добиваат и бонус за Божиќ, надомест за одмор, придонеси за приватна пензија, карта за Германија и други бенефиции. Теш нагласува:
– Аурубис става голем акцент на тоа да биде привлечен работодавач и да им понуди на своите вработени атрактивен пакет бенефиции.
