Компанијата Decathlon објави дека на поголемиот дел од своите вработени ширум светот ќе им додели бесплатни акции со просечна вредност од околу 2.000 евра, но само доколку исполнуваат одредени услови поврзани со работниот стаж.
Според информациите, право на акциите ќе имаат вработените кои имаат најмалку три месеци работен стаж во компанијата и ќе останат во работен однос без прекин до 16 јуни 2029 година. Акциите нема да можат веднаш да се користат, туку ќе станат достапни по истекот на тригодишен период.
Мерката ќе опфати поголем дел од околу 103.000 вработени на компанијата низ светот, вклучувајќи ги работниците во продавниците, производството и логистиката, во сите земји каде што работи Decathlon.
Извршниот директор на компанијата, Хавиер Лопез Сеговија, изјави дека благодарение на оваа иницијатива бројот на вработени кои поседуваат акции во компанијата би можел да се зголеми од сегашните 56.000 на околу 90.000.
Одлуката доаѓа само неколку месеци по штрајкот на повеќе од илјада вработени во Франција, кои бараа зголемување на платите. Незадоволството се појави откако компанијата објави раст на нето-добивката од 16 проценти во текот на 2025 година.
Синдикалните претставници сметаат дека доделувањето акции не ги решава актуелните проблеми со ниските плати и работничките права. Тие оценуваат дека станува збор повеќе за потег насочен кон подобрување на имиџот на компанијата отколку за суштинско решение на проблемите со кои се соочуваат вработените.
И покрај тоа, Decathlon верува дека програмата ќе ја зголеми лојалноста на вработените и ќе им овозможи директно да учествуваат во успехот и растот на компанијата во наредните години.
